Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd’hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Directeur Général, l’Alternant(e) Chargé(e) de Missions en Communication et Marketing a pour missions de contribuer à définir et à mettre en œuvre le plan de communication (DCOM) et marketing (en lien avec la DTGC – Pôle Commercial & Marketing, notamment) de l’entreprise. Il/elle gère ainsi des actions de communication internes et externes dans le but de valoriser l’image de l’entreprise et de contribuer au développement de ses activités.
Activités principales :
- Valorisation de la marque employeur et augmentation de la visibilité de l’entreprise sur internet : gérer l’e-réputation en cohérence avec le positionnement et la stratégie globale de communication, en mettant en œuvre les actions contribuant à la visibilité, l’audience et la fréquentation de ces supports et en évaluant leur efficacité afin d’en identifier les possibilités d’optimisation.
- Entretenir l’image de marque de l’entreprise (communication 360°) : création de l’ensemble des supports multiformats et multisupports et leur contenu dédié à l’entreprise, en autonomie et en accord avec la stratégie de communication de l’entreprise ; veille permettant l’identification des tendances et des évolutions en matière de technologies, d’usages et de communication, en lien avec la DNU (notamment).
- Qualifier les besoins des cibles, en tenant compte du contexte de l’entreprise, de ses valeurs, de sa politique générale, de ses objectifs et de ses contraintes, afin de proposer des orientations et des solutions de communication adaptée à ses besoins, en analysant la demande exprimée par les cibles (interne ou externe) et en s’appuyant sur le recueil de données complémentaires issues de la réalisation d’entretiens. La réalisation d’études marketing se réalisera en lien très étroit et à l’initiative conjointe de la DTGC (pôle Marketing & Commercial, notamment).
- Participation à la conception du plan de communication de l’entreprise en déterminant les actions à mettre en œuvre au regard de ses objectifs, de la configuration de son marché, de ses cibles et du positionnement de l’offre produit/service, en contribuant à établir son calendrier de réalisation ainsi que les moyens à allouer, les professionnels à mobiliser. Il/elle veillera à la cohérence de l’ensemble au regard des problématiques à résoudre et des ressources et contraintes du projet. Il/elle participera à l’évaluation (KPIS) et au bilan des actions réalisées.
- Participation à la conception du plan de marketing-mix de l’entreprise, en lien étroit et coordination avec la DTGC, adapté aux activités de l’entreprise.
- Réaliser des opérations de communication : conception et montage de documents print et digitaux, édition, relations publiques, événementiel
- Exceptionnellement effectuer d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes sur demande du responsable hiérarchique
Profil :
- Vous avez une formation minimale de type Master dans le secteur de la communication
- Vous maîtrisez l’ensemble des outils de communication (logiciels, réseaux sociaux, site internet)
- Vous avez une capacité d’adaptation, de travail en équipe, de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Vous êtes créatif(ve), dynamique, réactif(ve) et avez le sens de l’organisation
- Vous êtes agile en matière de gestion budgétaire, de rédaction cahier des charges de consultations et de propositions de critères d’évaluation (commande publique)
- Vous êtes autonome et doté de rapidité d’acculturation à l’entreprise
- Vous avez le Permis B
Conditions d’exercice du poste :
- Poste à pourvoir en Alternance selon calendrier en septembre 2025
- Horaires de travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi ;
- Localisation à METZ (Siège social) ;
- Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Prime Vacance au prorata du temps de présence, Prime d’intéressement à partir de 3 mois d’ancienneté, Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés
- Rémunération SMIC Alternance
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